因工作需要，经县政府同意，和县科技局、规划局、经信委、残联面向社会联合公开招聘7名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳。
3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为。
4.取得国家承认的大学专科以上毕业证书。
5.身体健康。
6.能够适应节假日(包括夜间)加班，具有一定的语言表达能力和文字基础。
三、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2017年2月6日至2月10日(每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，采取现场报名方式进行。
2.报名地点见《和县科技局、规划局、经信委、残联联合招聘编外工作人员岗位计划表》。
3.报名要求：每岗位招聘计划数与报名人数的比例不低于1∶2，对于报考人数少于以上比例的岗位，相应减少或取消该岗位的招聘计划数。
4.报名者需提供：
①毕业证书原件、复印件，报考者本人有效居民身份证原件、复印件，有户籍要求的还应提供户口簿或户籍证明原件、复印件。
②近期正面同底免冠一寸照片3张。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：见《准考证》。
2.笔试内容：具体见《和县科技局、规划局、经信委、残联联合招聘编外工作人员岗位计划表》。
3.笔试时间120分钟，满分100分。
(三)面试
1.面试依据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定面试人员，最后一名出现笔试成绩相同的一并进入面试。
2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素，面试成绩当场评定并向考生公布。
3.面试满分100分。
4.面试时间、地点另行通知。
(四)确定初选人员
根据考生笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成总成绩，从高分到低分按岗位计划数1：1比例确定初选人员名单;若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。(五)体检和考察
1.初选人员体检和考察工作由招聘单位组织实施。
2.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。
4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
考察、体检合格的初选人员，在本公告发布网站公示7天。
公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
(七)聘用手续及待遇
1.招聘人员实行合同管理，签订劳动合同，办理社会保险。合同期限1年，试用期3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定劳动合同。
2.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.招聘人员由用人单位委托县人才中心办理人事代理，不入编制。
4.月基本工资待遇见《和县科技局、规划局、经信委、残联联合招聘编外工作人员岗位计划表》，年终由单位根据聘用人员工作成效发适量绩效考核奖。
四、其它事项
(一)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
(二)招聘公告将在招聘部门信息公开网(县政府网站——链接导航——县级部门)发布。报考者应随时关注，同时保持报名时所留电话畅通。
(三)咨询电话：县科技局：5312765，联系人：唐春潮
县规划局：5329949，联系人：吴明东
县经信委：5330161，联系人：钱自华
县残联：2569277，联系人：翁保勇
(四)本公告未尽事宜由用人单位负责解释。
和县科技局、和县规划局、和县经信委、和县残联
